A NOVA TERCEIRIZAÇÃO APÓS A REFORMA TRABALHISTA

Resumo

O presente artigo destaca, dentro da contextualização da sociedade contemporânea, a nova conjuntura delineada pela Reforma Trabalhista com a nova regulamentação da terceirização. As inovações feitas pela Lei n.º 13.429/2017 apresentaram como justificativa a necessidade de adequação regulamentação legal sobre a terceirização em razão da modernização das relações de trabalho. A nova realidade legislativa impõe a pesquisa acerca das alterações sobre a terceirização e instiga a investigar as reais causas as mudanças. Incumbe pesquisar se a Reforma Trabalhista, no que tange à terceirização, foi desenhada de acordo com a real necessidade de uma normatização legal ou ao atendimento de outros interesses. Por fim, busca-se concluir se a nova terceirização pode ser considerada eficiente para garantir os direitos trabalhistas, de acordo com a realidade social e jurídica.